你是否能通过面试中的心理测试
心理测验是很多公司在招聘面试时经常使用的一种选拔人才的方式,心理测验的目的就是要通过科学合理的测试,来分析出应聘者的性格特征,从而看其与工作的匹配程度,以及判断工作能力。
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[发布时间]:2014-07-24 17:34
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初入职场的实习生必知的五件事
小暑刚过,暑期来势汹汹,又到了广大的莘莘学子们疯狂投简历并寻求在大公司实习机会的时间。以下是专家经过总结得出的实习生在职场中需要知道的一些常识,帮助新人尽快适应残酷的职场环境。
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[发布时间]:2014-07-24 17:17
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你有没有职场的“升职焦虑症”
人们有一种观念根深蒂固,一个人是老百姓,就“老背兴”,一辈子就甭想高兴,也没好日子过。于是群众盼着被提拔成干部,成了干部以后,低级要成高级,副职要成正职。很多副职的观念就是:“如...
[发布时间]:2014-07-24 17:17
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和上司聊私事,话题多深合适?
公与私,本来是黑白分明的两个领域,在现实世界中却注定会有交集。和上司聊私事,该是一段短暂的情感穿越。在特定情境下,双方同时到达公私模糊的边界,交流,然后离开。问题是,去之前,你该...
[发布时间]:2014-07-24 17:16
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怎样才能谈赢薪资的心理攻防战
现在的就业压力越来越大,这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。小编建议各位求职者,不要接受雇主的开价,要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战,不妨试试如下几招。
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[发布时间]:2014-07-24 17:12
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大学生求职最先需要克服什么?
对每位大学生来说,求职面试是必须要面对的,而且,我们的职业生涯中,面试也是非常重要的,面试的好坏可能会决定你的人生成败。但是,我们都知道,在每次面试之前,大家都难免有些紧张担心,...
[发布时间]:2014-07-24 17:11
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为什么入职的时候应该讲实话?
求职时,你是否觉得要不遗余力地放大自己的优点,而对缺点避而不谈?辞职了,人事主管想和你谈谈,你是否觉得终于等到机会,可以把蓄积已久的委屈一吐为快?不过,很遗憾这样做并不合适。美国企...
[发布时间]:2014-07-24 17:09
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职业疲倦在工作多长时间后出现
西装革履、步履匆匆、充满斗志、精神饱满……在很多人看来,在职场中拼杀了十来年的中年人士是最为成熟和自信的。发现有近两成职场人士出现心理亚健康状态,甚至还有人被诊断出心理疾病,需要...
[发布时间]:2014-07-24 16:53
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职场最讨厌的4种求职人员
有些人经常求职失败,原因不一定就是他们没有能力,而是因为他们的一些行为让招聘人员管理者反感。如果招聘人员管理者都觉得你不好,那么你就与这份工作失之交臂了。因此小编帮大家总结了一些...
[发布时间]:2014-07-24 16:48
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