开会时你敢坐在老板旁边吗

    在公司中，领导的职位就带有一种威慑力，容易让下属感到难以接触，因此在集体开会的时候，一些员工不愿意做在老板身旁。其实这与性格有关，从选择开会座位就可初步看出男性心理特征。如果喜欢坐在离老板较远的位置，说明是个喜欢避开视线的人，来了解职场心理学，从你是否愿意坐在老板身边看性格。

    后排的座位：

    Sophie特意早早地来到会议室，有意选择了后排的座位。她对座位的选择自有一番考虑：作为一名刚进公司不久的职员，最好保持低调，选择的座位应该避开视线焦点，何况，后排的座位便于“察言观色”。

    点评：越来越多的人与Sophie的想法类似，选择靠后的座位，美其名曰“明哲保身”，实则“胸无大志”。这种位置其实很糟糕。Sophie自认为这个位置很低调、避开了视线焦点，却没想到前面的同事可能成为自己视线的障碍，从而使自己处于被动地位。老板哪有时间来发掘那些自甘隐蔽的人？别让老板觉得你是个可有可无的“隐形人”。低调并非在任何时候都是明哲保身的法则。

    第一排靠右的座位：

    Sophie扫了一眼会场，跟她一起进公司的 Jenny坐在哪个位置呢？她居然坐在第一排靠右的位子上，那正处于老板的对角线，Sophie想，她也未免太高调了吧？此时，Jenny正在一张白纸上写着什么。是开会的发言稿吗？Sophie很好奇，探出身子去看，原来竟在上面画小人！

    点评：选择这个位置的人，一般是属于谨慎中庸型的，落脚在老板的对角线，便于观察“形势”。他们一方面善于处理与上司之间的关系，一方面自身又有理想有抱负，希望在职场上更上一层楼。这个位置能清楚地听到上司的发言，便于表达自己的观点意见，还可以引起老板的注意，或许还有利于今后的晋升……不过，像Jenny这样，准备一本正规的笔记本才好。

    第一排斜对着老总的座位：

    一一就坐，副总开始嘱咐：“大家往里坐，尽量往前靠啊！”话音刚落，坐在Sophie身后的技术部的Tom便很自觉地起身往前走，在第一排斜对着总经理的位置坐了下来。看他那样子，一脸倦态，还不住地打着呵欠，对着老板坐，也不怕挨批，Sophie低声说了两个字“真傻”。

    点评：美国有研究发现，坐在此处的往往是业务知识最丰富的人，他们努力工作，但一点也不骄傲自大，他们不愿引人注目，却关心实事，是不容小觑的实干家。一脸倦态、还打着呵欠，想必老板看到也会关心地问Tom是否昨晚加班到很晚，这些在Sophie看来没有礼貌的小细节，正是工作绩效的绝佳表现。

    大多数员工都愿意坐在离老板较远的位置，尤其是刚刚入职的新人，坐得远一点可更容易察言观色，更容易避开大家的视线，并且认为坐得远一点感到的压力就会越小一点。因此，从座位选择可以看出一个人的想法和性格，暴露出你是怎样的人。