家里有个超级厉害的医生是怎样一种体验

　　最近网上很火的一个话题引发众多网友讨论，话题发起者是医生子女，号召网友说一说家里有一位医生存在是怎样的一种体验。众多网友各发奇招，说出的答案引起众多医生家属共鸣，只可惜小编家里并未有一位超级厉害的医生老爸老妈。

　　多数网友的感受无非是家里有医生，看病叫一方便，从小到大没进过医院，什么病都内部解决了，第一次去医院的时候连挂号都不会，这种看似调侃的经历羡煞不少网友。比别人知道更多的医疗常识，从小就能细数各种医疗器官也是很多人的感受，但引发讨论最多是几乎九成以上的医生都拒绝让子女从事医疗行业。

　　“以前，在我上学的时候，80年代，只有学习好的，学习要那个尖子生才敢报医科，医科是很难考的，我想让你去了解了解现在是不是尖子生在考医科，早就不是了，我们也做过调查，在前几年我们很多医务人员他的子女不选择学医，他的家长也不推荐他的子女学医，那你说他的收入是好呢还是不好?”安好医疗团队的的负责人李景仁教授在接受采访时这样说。

　　医生职业体面、受社会尊重，不少普通人在接受采访时谈到对医生的看法都这样说。可真正的现实是，隐藏在这份看似体面工作背后的辛苦及诸多不为人知的抱怨。从住院医生到主治医生、副主任医师、主任医生一路考过来，不少医生年过半百还在跟考试打交道，现有的医疗体制之下，任你水平再高，拿不到相应的职称，工资待遇也不会涨。同时，医生的才能和专业技术都没有得到很好的尊重，医生收入的重头反而是药品 ，这种情况下，各种医疗乱象如何杜绝，医生如何将所有的热情放在治病救人之上。

　　谈起为何不让子女继续当医生，很多年长的医生给出的最具体直接的答案就是，医生工作太幸苦，加起班来没日没夜。“我就一个闺女，可不愿意让她这么辛苦，女孩子到年龄该嫁人了，成天忙工作，圈子又窄，连个男朋友都找不到”，在采访安好医生周娅时她这样回答，我相信这也是很多医生家长的心声，我一辈子都在干医疗工作，从原来单位退下来又来到安好，做起互联网医疗的一名在线医生，就想用我多年的临床经验帮助更多的人，让他们少受一些病痛的困扰，我热爱我的工作，现在的工作也给了我施展余热的机会，在线问诊相对于以前的面诊有自己的优势，很多日常小病通过在线问诊能治疗的就不用去医院了，在安好团队里，像我这样的老医生，老专家不在少数，我们可以一起讨论一些医疗问题，比之前在医院的参与感更强，互联网医生是一个新兴有前途的职业，但如果子女选择做医院的全职医生我就不赞成，家里有一个医生足够了。

　　近年，移动医疗的迅速发展，在改变整个医疗行业格局的同时，也为医生的就业环境带来变化，不少移动医疗企业试水互联网在线问诊业务，医生资源成了众多移动医疗企业争抢的对象。但由于受限于现在的医生执业现状，虽然政策逐渐开放，允许部分科室的医生试行多点执业，但仍然不足以填补市场缺口，所以不少移动医疗企业开始瞄准全职的互联网医生，这对医生的就业现状无疑带来巨大的改变。在安好的医疗团队里有清华的医学博士，解放军第305医院的科室骨干，从业四五十年的老专家，传统医院的从业经历给他们在现在的互联网医院的工作很大帮助。

　　在以前的观念里，医生离开医院似乎便没有了用武之地，但互联网医疗的发展为医生提供额更为广阔的发展机会。在采访几位年轻的互联网医生的就业选择时，他们的回答普遍是：在互联网医疗领域，对他们来说更有施展的余地，同样能运用自身的专业，而且能接触到不少专业之外的行业知识，为他们的职业提供了更多发展的可能，待遇也比之前有了提升。这种医生与行业发展的相互需要、相互补充，促进了行业发展的同时，新的医生从业模式正在逐渐形成。

　　医疗背景下医生从业大有可为

　　争议越多受到的关注越多，这句话在医疗行业同样适用。一直以来，医疗行业和医生职业从来不缺少关注，争议与荣誉并存的现象也在这个行业越发突出，诉说医生行业苦与累的不在少数，但整个行业的发展势头并未受到太大影响。在医改大环境之下，整个行业与医生职业在受到关注的同时，国家从政策着手开始改观，动用多方之力改革，医生的就业环境和待遇逐渐走向更加公平、明朗的轨道。

　　同时，伴随着移动医疗行业的发展，医生的就业选择和职业规划将更加多元。行业的发展，让机会与挑战并存，更多的医生调整观念适应新的行业趋势，同时也为自己的发展规划出了不同以往的全新道路，移动医疗的迅速发展，让更多的医生从业拥有无限可能。