同事之间营造良好关系的原则有哪些

　　在职场中只有跟自己身边的同事搞好关系，自己的职业发展才能一步步走向成功。如果连自己的领导以及自己身边的同事都不认可你，在关键时候自己也就得不到别人的帮助。而要想在同事之间营造良好的氛围，就需要掌握一定的原则，并按照这个原则进行调节，这样才能够让自己有更好的发展。

　　同事不是你的至亲好友，虽然大家平时都客客气气，但是谁也不了解谁，所以同事间如果不注意自己的言行举止就容易造成矛盾和误会，这样影响了工作就太不划算，所以身在职场要随时保持好自己的形象，和同事间建立良好的关系，遵循这几个原则，一定能相处和谐。

　　1、保持距离。

　　有人把人际交往的距离准则比作"刺猬理论"，这是很有道理的。尤其是同事之间，因为观念、文化、知识、性格等方面的差异必然会影响到自身的外世态度和交际方式。如果同事之间交际过近过密，有时相互个性差异会发生碰撞，反而会损害彼此间关系。再则，同事之间虽是事业的合作者，但却又是利益的竞争者，在名和利的面前，往往会充当掣肘者。所以，同事相外，既要密切配合，又要保持适当的距离，这样才能减少不必要的磨擦，使彼此少受伤害，有利于友情的发展和延续。

　　2、拒绝敏感。

　　由于受各种主、客观因素的影响，同事之间必然的亲疏之分。有时，你常会发现志趣、情趣、性格相投的同事也许会接触得多一些，交谈得多一些，而对志趣、情趣、性格不那么相近的同事可能就会少交谈一些。有时你见别的人谈得投机、融洽，可是你一旦去接近时，别人却又缄口不谈了。这时，你千万不要神经过敏，不要以为他们准是在议论你了。倘若你如此多疑，就会影响你与同事之间的关系，使交际环境笼罩上阴云。

　　3、常帮助人。

　　同事之间要肯帮忙。比如，同事家里有困难或急事，要及时到场，积极协助解决。这样，同事记住你的恩情。即使是一些鸡毛蒜皮的小事，也要肯帮忙。例如，有人来电话找你的同事，恰逢你的同事不在，这时，你接到电话后，对可以转告的内容要积极帮助转告，对不宜转告的内容，可将有人来过电话找他的事，设法告诉你的同事。别小视这些鸡毛蒜皮的小事，只要你处处肯帮忙，同事会感谢你的。

　　一些好的生活习惯是会影响别人的，如果您在工作中能够保持一个良好的生活习惯，自然就会有人愿意接近你，也会试图去了解您，这对增进彼此关系都有帮助。