身在职场你不应该有的习惯

　　细节决定成败，习惯决定命运，这句话一点都不夸张。注重工作细节，可以让你避免一些错误。良好的工作习惯给人好的印象和感觉，能在很大程度上帮助你在职场取得成功。但不是每个人都有良好的工作习惯，有一些人的不良习惯很多。这些不良习惯影响了他们的事业发展。

　　身在职场你不应该有的习惯：

　　一、 准备不足

　　你所卖的东西一定就是人家想买的吗?除非你详尽调查市场，否则那种思维只会带来失败。一根制作精良的马车皮革鞭算是个工艺品，挂在居室内想必也不错，不过倘若你的顾客对马和马车没有什么爱好，就别老提你的马鞭。

　　二、 办事拖拉

　　一名信奉完美主义的美术设计师总是很晚才交上作品，但他没有意识到，准时与作品质量具有同等的重要性。在现在企业，每个人的工作往往要等到前一个人完成其分工部分后才能开始。如果你在竞争中拖拖拉拉，其他人就不再依赖你，甚至开始怨恨你、抛弃你。

　　三、 不能坚持到底

　　一名相当成功的健身俱乐部经理告诉我，他不再参加管理讲座了，尽管讲座讲的东西很好，但要员工去执行新规定却很少奏效。我的看法是，如果新技术确实很重要，经理人就应当拿出足够时间来设法实现这些目标。

　　四、不吸取教训

　　成功人士之所以成功，不在于他们比其他人犯的错误更少，而在于他们不重复过去的错误。从错误中学到的东西常比成功教我们的更多，犯了错误却不吸取教训，白白放弃如此宝贵的受教育机会实在可惜。在你从错误中学习之前，你必须承认错误，不幸的是许多人拒绝认错。

　　五、有能力、无魅力

　　随着年龄的增长，人们更喜欢和有一定能力且平易近人的 往，而不是那些脑瓜聪明却不可一世的人。我认识一位绝顶聪明的管理咨询师，他因为不擅人际交往而一再失败，对此他还牢 满腹：“请根据我的成绩来评判我，别在意我的态度。我可不是那些马屁精。”他不明白，魅力是使人保持平和，而非教人溜须拍马。以他的能力和资质完全可以登上成功之舟，可是他却失之交臂。

　　职场人需要保持的良好工作习惯：

　　1、消除你桌上所有的纸张，只留下和你正要处理的问题有关的;

　　2、按照事情的重要程度来做事;

　　3、当你碰到问题时，如果必须做决定，就当场解决，不要迟疑不决;

　　4、做事要学会如何组织、分层负责和监督，尽可能在有效时间内完成工作。

　　别小看这些职场坏习惯，它们在不经意间就能把你辛苦弄出来的成果毁于一旦。所以，如果你有职场坏习惯，能改就改，不能改的就使自己尽量不让犯这样的错误。